10 CONSEILS POUR UNE PREMIÈRE JOURNÉE DE TRAVAIL PRODUCTIF

C’est un fait bien connu que vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Par conséquent, votre premier jour dans une nouvelle entreprise est crucial. Voici nos 10 conseils pour vous aider à préparer votre première journée de travail et à en faire un succès.

1 – Soyez à l’heure

La ponctualité n’est pas seulement souhaitable, elle est essentielle. Pour être sûr d’arriver à l’heure le premier jour (et les jours suivants), il est conseillé de calculer un temps de trajet assez important qui vous permet de faire face à d’éventuels imprévus (embouteillages, trains annulés, mauvaises conditions météorologiques, …). La veille, vous pouvez également préparer vos vêtements et votre sac et vérifier à nouveau l’horaire prévu. Pour être sûr de ne pas rester sous le lit le lendemain, il est également conseillé de régler deux réveils. L’idéal est d’arriver une quinzaine de minutes en avance pour avoir le temps de saluer ses nouveaux collègues tout en évitant de se précipiter dans les halls de l’entreprise afin d’être prêt à temps.

2 – Choisir la bonne tenue

Dans un cadre professionnel, l’apparence compte autant que l’attitude. L’objectif est d’intégrer. Vous souvenez-vous à quoi ressemblaient les employés lorsque vous êtes venus pour vos entretiens dans l’entreprise ? Si c’est le cas, cela vous facilitera le choix de la bonne tenue. Sinon, n’hésitez pas à demander conseil à la personne qui vous a recruté. Dans tous les cas, la sobriété devrait être la règle. C’est particulièrement vrai le premier jour. Ce n’est qu’alors que vous pourrez opter pour un peu plus de fantaisie. Enfin, si vous ne trouvez pas les bons vêtements dans votre garde-robe actuelle, un peu de shopping à l’avance peut s’avérer indispensable.

3 – Montrez votre bonne humeur

Un sourire est un allié important pour attirer la sympathie de vos nouveaux collègues. Cela vous permet de montrer votre enthousiasme et votre joie de commencer cette aventure professionnelle. Un employé positif et joyeux est toujours apprécié car il contribue à la bonne ambiance générale. Le premier jour, encore plus que les autres jours, il faut donner le meilleur de soi-même pour être accepté rapidement. Cela inclut également la politesse habituelle.

4 – Soyez informé et restez humble

Lorsque vous prenez un nouveau poste, il est normal de ne pas tout savoir. Quel logiciel l’entreprise utilise-t-elle ? Comment est la structure intérieure ? Y a-t-il des déjeuners d’équipe hebdomadaires ? Pour obtenir des réponses à ces questions, demandez simplement à votre manager ou à vos collègues. Cela vous fera gagner du temps et évitera d’éventuels malentendus pendant les premiers jours. Une autre bonne idée est de prendre des notes afin de se souvenir de ce qui vous est expliqué. Cela vous aidera à éviter de poser la même question deux fois. Gardez à l’esprit que vous êtes là pour être formé jusqu’à ce que vous vous soyez installé dans votre nouvelle entreprise.

5 – Faites le premier pas

Au travail et dans votre vie personnelle, établir des relations nécessite souvent de prendre les devants. Rencontrer de nouveaux collègues pour vous présenter en quelques mots est un bon moyen de briser la glace. Vous devriez être ouvert à l’idée de rencontrer quelqu’un pour le déjeuner à midi pour apprendre à le connaître, car cela pourrait être mal interprété. La pause-café est également une excellente occasion de se faire des amis et d’en savoir plus sur vos voisins de bureau. Tout comme l’afterwork, qui offre la possibilité de discuter dans un cadre plus détendu.

6 – Encourager le soutien mutuel

La meilleure façon de faire ses preuves est de démontrer dès le premier jour votre capacité à écouter les autres, à partager vos connaissances et à encourager le soutien mutuel. Plutôt que de jouer la carte personnelle en proclamant haut et fort votre esprit de compétition. Offrir de l’aide est souvent une attitude très bienvenue. Si vous avez terminé vos tâches quotidiennes, par exemple, n’hésitez pas à aider un collègue, c’est l’esprit d’équipe. C’est un bon moyen de montrer que vous pouvez prendre des initiatives.

7 – Soyez patient

Une journée de travail passe vite, très vite. Vous devez en être conscient et ne pas essayer de tout dire tout de suite. Vous ne devez pas raconter toutes vos expériences professionnelles. Gardez à l’esprit que vous avez tout le temps de montrer à la personne que vous êtes. Tant sur le plan professionnel que personnel. Lorsque vous commencez un nouvel emploi, vous devez essayer de rester un peu en retard afin de préserver une partie du mystère. Les personnes qui veulent s’imposer immédiatement sont rarement acceptées à l’unanimité.

8 – Être conscient de la manière dont on peut être félicité

Être reconnu implique de prendre en compte l’ensemble de vos collègues de travail. De la réceptionniste au manager, en passant par votre supérieur direct ou votre voisin de bureau, tout le monde est là pour vous aider. Ayez un mot pour chacun, écoutez ce qu’il a à dire et participez à la conversation. Évitez également de porter des jugements hâtifs sur vos collègues ; seul le temps vous montrera leur vraie nature.

9 – Ne soyez pas le premier à partir

Cela peut paraître anecdotique, mais en termes d’image, cela ne l’est pas. Même si vous avez effectué le nombre d’heures requis, vous devez éviter de devenir le premier employé à partir le premier jour. Cela ne signifie pas que vous devez partir le dernier ; il est bon de surveiller les habitudes de chacun pour montrer que vous êtes sérieux dans votre nouvel emploi.

10 – Restez à l’écart des gaffes

N’est-ce pas terrible de perdre son premier emploi à cause d’une erreur ? Dire des choses négatives sur votre ancien employeur, comparer votre nouvel emploi à l’ancien, être trop familier ou trop bruyant, oublier les noms de vos collègues ou rester dans son coin sont autant d’erreurs qui pourraient rendre votre intégration plus difficile. L’objectif est de trouver un équilibre entre être proactif et vigilant tout en restant pleinement motivé. Vous ne pourrez pas montrer toute l’étendue de vos capacités le premier jour, alors ne vous mettez pas trop de pression. En restant vous-même, vous serez plus facilement accepté par vos nouveaux collègues.