Rekrutement Maroc – Politique de confidentialité
Par la présente politique de confidentialité, nous souhaitons informer les utilisateurs de notre site Internet www.rekrutement, les candidats et nos collaborateurs sur la protection des données chez Rekrutement Maroc. Il va sans dire que nous respectons les dispositions légales de la loi fédérale sur la protection des données et les dispositions légales applicables.
L’explication de la protection des données vous informe sur qui est Rekrutement Maroc, dans quel but et comment nous traitons les données personnelles, qui a accès à ces données et à qui/où elles sont transmises. En outre, nous vous informons de vos droits en matière de données personnelles.
1 – Informations générales sur la protection des données et la sécurité :
Nous sécurisons notre site web et d’autres systèmes par des mesures techniques et organisationnelles contre la perte, la destruction, le vol, la modification ou la divulgation de données par des personnes non autorisées. L’accès au compte n’est possible qu’après avoir saisi un nom d’utilisateur et un mot de passe personnels. Les utilisateurs doivent donc toujours garder leurs informations de connexion confidentielles et fermer la fenêtre du navigateur dès qu’ils ont fini de communiquer avec Rekrutement Maroc, surtout si l’ordinateur est partagé avec une ou plusieurs autres personnes.
Les données d’utilisation sur Internet sont cryptées au moyen du protocole SSL (Secure Socket Layer) et transmises à nos services.
Rekrutement Maroc attire l’attention sur le fait que la transmission de données sur Internet (par exemple lors de la communication par e-mail) peut présenter des failles de sécurité.
Vous pouvez contacter le conseiller en protection des données de Rekrutement Maroc :
– Editeur du site : Rekrutement Maroc
– Adresse : Tanger, Maroc
– Courriel : [email protected]
– Site web : www.rekrutement.ma
2 – Les données personnelles :
L’objet de l’immunisation des données est constitué par les données à caractère personnel. Selon l’art. 3, al. a LPD, il s’agit de toutes les informations qui se rapportent à une personne identifiée ou identifiable.
Cela comprend les données qui doivent être fournies, telles que le sexe, le nom, l’adresse et l’adresse e-mail de l’utilisateur, le numéro de téléphone, ainsi que des informations sur la formation et la formation continue, l’expérience professionnelle, les connaissances au sens de compétences supplémentaires, les préférences pour l’emploi chez Rekrutement Maroc, y compris les informations sur le secteur professionnel, le lieu de travail préféré et les horaires de travail, etc.
Pour les utilisateurs des services d’information, les données fournies par l’utilisateur au moment de son inscription sont enregistrées.
Les catégories de données suivantes sont enregistrées au sujet des candidats :
– Données de référence (par exemple, nom, adresse postale, e-mail, numéro de téléphone).
– Préférences (d’emploi) (par exemple, secteur professionnel, niveau d’emploi).
– Formation, expérience professionnelle, connaissances.
– Données de candidature (par exemple, certificats, références, CV, photo).
– Données d’utilisation ou d’inventaire (par exemple, adresse IP, nom du fichier récupéré, date et heure de la récupération, volume de données transférées, notification de la réussite de la récupération, navigateur web et domaine demandeur).
Pour les collaborateurs, les catégories de données suivantes sont enregistrées :
- Données de référence (par exemple, nom, adresse postale, e-mail, numéro de téléphone).
- Préférences (professionnelles) (par exemple, secteur d’activité, niveau d’emploi).
– Formation, expérience professionnelle, connaissances.
– Données de candidature (par exemple, certificats, références, CV, photo).
– Nationalité, données relatives au permis de travail provenant des autorités Maroc.
– Données étendues sur les employés pour l’administration du personnel (temps de travail, vacances, déclarations d’accident et de maladie, données salariales, données bancaires, numéro AVS, etc.)
3 – Buts du traitement des données :
Rekrutement Maroc traite vos données personnelles aux fins suivantes :
A ) Pour la préparation et l’exécution du contrat, les utilisateurs ne sont tenus de fournir des données personnelles que dans la mesure nécessaire à la création et à l’utilisation du compte ou à l’achèvement du processus de candidature.
Le candidat autorise également Rekrutement Maroc à vérifier ou faire vérifier par des tiers les références d’anciens employeurs ou de personnes de référence.
B ) Aux fins de l’argumentation et de l’exécution d’un contrat de travail dans le secteur des services, d’un contrat de travail interne à Rekrutement Maroc ou pour le placement d’un poste permanent chez les clients de Rekrutement Maroc ( secteur des services ).
C ) L’utilisateur consent expressément au traitement des données personnelles particulièrement sensibles (par exemple, l’origine ethnique, la religion, les données relatives à la santé, le casier judiciaire) qu’il met volontairement à la disposition de Rekrutement Maroc ou qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
D ) L’utilisateur accepte que Rekrutement Maroc continue à traiter ses données après la fin de la relation d’affaires, dans la mesure où cela est nécessaire pour fournir des informations sur les possibilités d’emploi, les postes vacants intéressants ou pour fournir des conseils dans le cadre d’un plan de carrière ultérieur. Les délais de conservation légaux sont respectés à cet égard. L’utilisateur peut retirer son consentement à tout moment. Les obligations de Rekrutement Maroc découlant des dispositions légales en matière de conservation des données restent en vigueur.
E ) Afin de se conformer aux dispositions légales et réglementaires, telles que le droit du travail, le droit fiscal et le droit social, ainsi qu’aux réglementations internationales en matière de sanctions (par exemple, les directives antiterroristes de l’UE).
F ) L’utilisateur consent expressément à recevoir la newsletter de Rekrutement Maroc. Par le biais de la newsletter, nous vous informons de nos activités et de nos offres. Lorsque vous vous abonnez à la newsletter, nous enregistrons votre adresse IP et la date de l’abonnement. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en cliquant sur le lien prévu à cet effet dans la newsletter.
Dans ce contexte, Rekrutement Maroc collecte et enregistre les données fournies par l’utilisateur à Rekrutement Maroc ( données d’enregistrement lors de l’inscription ).
4 – Type de traitement des données :
Rekrutement Maroc collecte et stocke les données elle-même. Les données ne sont ni vendues ni mises à la disposition d’autres tiers non autorisés. En outre, Rekrutement Maroc ne transmet les données qu’au sein du groupe Rekrutement Maroc et aux clients.
Les tiers que nous mandatons et qui effectuent des tâches pour nous et selon nos instructions peuvent avoir accès aux données personnelles en tant que sous-traitants. Il s’agit, par exemple, de prestataires de services informatiques, qui effectuent des tâches dans le domaine de l’hébergement, de la gestion de bases de données, de la gestion de sites web, des services de maintenance, de l’analyse de sites web ainsi que du traitement de certaines demandes et de l’analyse de données. Nous exigeons des tiers qui nous fournissent ce type de services qu’ils mettent en œuvre et maintiennent des mesures de sécurité pour garantir la confidentialité et la sécurité des données que vous nous avez confiées et qu’ils ne collectent, traitent et utilisent les données personnelles que conformément à nos instructions et comme convenu contractuellement.
Dans le cadre du traitement et de la transmission autorisée de données à des tiers conformément aux présentes conditions d’utilisation, le demandeur autorise également la transmission de ces données à l’étranger. Rekrutement Maroc prendra toutes les mesures nécessaires et appropriées pour protéger les données.
5 – Transmission à des tiers :
Afin de pouvoir offrir nos services de location, nous devons, dans certaines circonstances, transmettre vos données personnelles à des tiers. Les cas suivants peuvent nécessiter une transmission à des tiers :
– Clients de Rekrutement Maroc. Dans un premier temps, vos données personnelles ne seront transmises que sous forme anonyme. Si vos données sont ensuite transmises sous une forme non anonyme (par exemple parce qu’un entretien d’embauche doit être organisé), nous vous informerons au préalable des clients auxquels vos données seront transmises.
– Les entreprises qui traitent les données pour Rekrutement Maroc. Il s’agit par exemple de notre système de back-office, de notre BI-Tool, etc. Les sociétés de services mandatées par Rekrutement Maroc (sous-traitants) sont contractuellement liées par Rekrutement Maroc à la confidentialité et au respect des dispositions légales en matière de protection des données.
Certaines des sociétés auxquelles Rekrutement Maroc transfère des données personnelles sont basées en dehors du Maroc ou en dehors d’un État membre de l’UE et ne disposent donc pas du niveau de sécurité standard. Rekrutement Maroc prend des mesures de précaution dans le monde entier pour s’assurer que chaque société basée en dehors de l’UE qui traite vos données personnelles garantit une protection adéquate pour ce traitement de données.
Vos données ne sont transmises que sur la base des dispositions applicables en matière d’immunisation des données, en particulier dans le cadre de l’activité commerciale ou sur la base de votre consentement préalable. De même, les données ne sont transmises qu’aux organismes et autorités publiques autorisés dans le cadre des obligations légales de déclaration ou si Rekrutement Maroc est obligé de transmettre des données en raison d’une décision judiciaire exécutoire.
6 – Vos droits :
Vous avez le droit d’accéder à tout moment à vos données personnelles stockées par Rekrutement Maroc (droit d’information), de corriger ou de compléter des données personnelles incorrectes ou incomplètes (droit de rectification), de supprimer vos données personnelles stockées (droit d’effacement) ou de les restreindre.
En outre, vous pouvez révoquer votre déclaration de consentement à tout moment. La révocation n’affecte pas la légalité du traitement fondé sur le consentement, qui ne devient pas illégal en raison de l’expiration ultérieure de la déclaration de consentement.
L’immunisation de vos données est particulièrement importante pour nous. En cas de questions de toute nature concernant l’exercice de vos droits ou la présente déclaration de confidentialité, veuillez contacter le conseiller à l’immunisation des données de Rekrutement Maroc via l’adresse électronique suivante : [email protected]
7 – Modifications :
Les règles d’immunisation des données sont susceptibles d’être modifiées. Il est donc conseillé de se tenir informé des dispositions légales et réglementaires de Rekrutement Maroc. Nous nous réservons le droit d’adapter ces règlements à tout moment. Nous vous demandons donc de consulter cette politique de confidentialité à chaque fois que vous visitez le site web et de vérifier si elle a été modifiée entre-temps. Vous pourrez facilement le constater à la date indiquée à la fin.
8 – Cookies publicitaires de Google :
Les fournisseurs tiers, y compris Google, utilisent des cookies pour diffuser des annonces en fonction de vos précédentes visites sur le site Web.
– Grâce à l’utilisation de cookies publicitaires, Google et ses partenaires adaptent les annonces diffusées à vos visiteurs en fonction de leur navigation sur le site Web.
– Les mobinautes peuvent choisir de désactiver la publicité personnalisée dans les paramètres des annonces. Vous pouvez également suggérer à vos visiteurs de désactiver les cookies d’un fournisseur tiers pour la publicité personnalisée en visitant www.aboutads.info
9 – Désactiver les notifications de Rekrutement Maroc :
Pour désactiver les notifications de Rekrutement Maroc sur ordinateur, Android ou Iphone, veuillez suivre les étapes ci-dessous.
10 – Contactez nous :
Envoyez vos plaintes à : [email protected], Nous traiterons votre demande dans le plutôt possible.
